Développer son Leadership

Le contexte :
L’arrivée de nouveaux salariés, l’accroissement de l’activité, la nouvelle organisation des services peuvent générer des tensions au sein de l’entreprise.
Salariés et Direction souhaitent trouver des solutions pour travailler dans les meilleures conditions.

L’objectif de la formation :
Les destinataires de la formation seront capables à l’issue de la formation de repérer les causes de tensions dans le cadre de leur fonction et de trouver les solutions de remédiation efficaces.

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